Charlas sobre como buscar empleo

Buenas tardes lectores, Os he tenido algo abandonados ya que he estado inmerso en un largo proceso de selección y ...por fin he logrado un empleo!!!Pensaba dedicar el blog de hoy a ello pero le dedicaré uno especial la semana que viene que es cuando empezaré, o quizás algo después, cuando ya haya entrado de verdad en materia. Hoy lo dedicaré a las charlas sobre búsqueda de empleo o que bajo otro título persiguen ese objetivo. Esta mañana he asistido a una que me ha dejado impresionada.La impartía un e director de recursos humanos y he aprendido muchísimas cosas.Algunas cosas ratificaban lo que ya sabia,y que he compartido con vosotros,y otras me han servido para seguir formándome en el trabajo que es buscar trabajo,como introducir aptitudes que nos diferencien en el cv y que,en definitiva, llamen la atención del reclutados. Como ya he dicho,ya he encontrado empleo,sin embargo,no debemos dejar de hacer contactos,asistir a charlas y estar visibles laboralmente a pesar de ello.No se sabe si el día de mañana necesitaremos todo eso.Esa es la conclusión a la que he llegado tras mucho tiempo sin encontrar empleo. Perdonad lectores,algunos errores en la escritura de hoy...Escribo el blog por primera vez desde mi android. Hasta pronto!!

Como gestionar el networking

Hola de nuevo queridos lectores, Disculpad este periodo de ausencia, he estado viendo como gestionar mi tiempo para hacerlo más efectivo en la búsqueda de empleo.Me voy a centrar en gestionar el networking.La idea de este post era que vosotros, lectores, me aportáseis ideas...Os cuento.Suelo leer los posts de Linkedin de los grupos que se refieren a la búsqueda de empleo y, por cierto, muy útiles en su gran mayoría.Ayer intenté abrir uno referido al tema que os planteo del networking pero..."No se pueden abrir más ventanas" ponía mi móvil.Sentí curiosidad en el tema...He hecho networking no con poco esfuerzo.Unas veces en ambiente distendido y otras en ambientes serios tipo conferencias.Me he topado con el obstáculo de como abordar a la gente diciéndoles que estoy en búsqueda activa de empleo.Lo que adelanto que las veces que me he atrevido no me ha salido bien.Así que la última vez tuve un truco:empezar con gente que me imponía menos y continuar con la persona que a simple vista parecía tener más responsabilidades.Cambié el abordar la cuestión de forma directa por mantener una charla sobre la conferencia, temas laborales e intercambiar mails.Nos mandamos algunos pero...cuando en uno abordé la cuestión se cortó la comunicación.Alguna idea, lectores, para que me funcione el networking?Supongo que seguir intentándolo...

Oposiciones

Buenos días lectores, Es una buena salida laboral hacer unas oposiciones?Pues realmente hay opiniones de todo tipo.Está claro que quien las ha aprobado dirán que si pero quiero matizar que aún habiéndolas aprobado hay quien te dirá que no.Es decir,la trampoa del concurso-oposición.Dedicas varios años de tu vida a estudiar,compatibilizándolo con trabajar si es posible,abandonando otros aspectos de tu vida y...Apruebas!!Incluso sacas una nota alta pero...No tienes plaza.Para rizar más el rizo te colocas en la bolsa,con posibilidad de que te llamen,pero a la siguiente convocatoria pierdes esa posición en la misma y vuelta a empezar.Ese tipo de oposiciones es para la gente que ya está trabajando en el área correspondiente y por ello tiene los consiguientes puntos que se añaden a los que te da el exámen y entonces si tienes opción a conseguir una plaza.Por ello,recomiendo opositar a alguna de acceso libre,es decir, no sea concurso oposición y ,añado,no del máximo nivel pues inviertes muchos años de tu vida en algo que no es un resultado seguro,no es cierta la ecuación mucho estudio=trabajo.

Media jornada

Buenos días lectores, He visto el resultado del debate que sondeaba acerca del tiempo dedicado a la búsqueda de empleo y me ha hecho muchísima gracia que se titulase media jornada.Pues sí,es verdad.La búsqueda de trabajo es un trabajo a media jornada.Se estimó que el tiempo era cuatro horas diarias con fines de semana libres.Coincido en que es a media jornada aunque discrepo respecto a lo del fin de semana y,añado,las vacaciones.Es cierto que lo de la media jornada es relativo y así lo confirmo.Así que...Animo lectores!!Dentro de lo malo la media jornada no está mal,no?Por otra parte, no sé cuantas personas participaron en el sondeo porque realmente casi todo el resumen del resultado se basaba en mi experiencia personal(uso de las redes a primera hora de la mañana,planificación de la semana previamente al comienzo de la misma...)Discrepé en algo,que también se basaba en una aportación mía,"los cursos no se considera tiempo de búsqueda de empleo".Además de que los hago para mantenerme al día y conocer nuevos avances que me permitan con mayor facilidad encontrar un empleo,también los hago por el famoso networking y contactos,a los que ya dediqué otro capítulo.No quise restar importancia al resultado del estudio que me parece muy interesante para los novatos en esto de la búsqueda de empleo.

Networking

El tema del networking es muy comentado y aconsejable.Se debe crear una buena red de contactos y asistir a eventos donde desarrollar el networking.Lo de la red de contactos no me acaba de funcionar y en cuanto a los eventos necesitaría más información pues llegan a mi conocimiento muy pocos.Es un área en la que necesito insistir.Lectores, que opinión tenéis del networking?Algún consejo para mejorar en este aspecto?

Edad práctica de jubilación a los 45

Con este título no quiero decir que esté de acuerdo si no todo lo contrario.Con ello quiero reivindicar las ventajas de la experiencia, que viene con la edad, en cualquier empleo.Todavía no he llegado a esa edad pero en unos pocos años la cumpliré...Y me tengo que jubilar 20 años antes de la edad de jubilación oficial?Ayer leí un artículo, entre muchos referidos al mismo tema, sobre esta cruel realidad. Que opináis lectores?

Reinventarse

Buenos días lectores, Leí un artículo sobre reinventarse, es decir, si tu sector no necesita a gente, como ocurre actualmente con el sector banca e inmobiliario, se debe cambiar de sector.Hasta ahota lo había pensado a medias, es decir,había tocado otros palos pero no un cambio radical.Para que esto sea posible se recomienda hacer un master, coger trabajos de ese sector aunque no cumplan nuestras expectativas salariales, el networking,resaltar aspectos de nuestro cv que aunque no sean del sector en el que pretendemos introducirnos den pistas que si que podremos desarrollar la actuvidad...Y todo esto viene a decir que como para todo trabajo piden experiencia y si queremos un nuevo sector no la tenemos, debemos introducirnos por otros métodos. Lectores, habéis ya probado esto?Como os ha ido?